Повышение квалификации и обучение мерам пожарной безопасности: что важно знать

Обучение мерам пожарной безопасности - это не просто формальность. Это обязательное условие безопасной и законной работы большинства организаций. Данная сфера строго регулируется федеральным законодательством. Она определяет как категории обучающихся, так и порядок, виды и сроки прохождения программ.

В основе обучения лежат такие нормативные документы, как:

• Федеральный закон «О пожарной безопасности».
• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
• Приказы МЧС России, в том числе актуальный с 1 сентября 2025 года Приказ № 1120, отменяющий прежние нормы.

Они устанавливают, насколько необходимо пожарная безопасность заочное обучение для определенных категорий работников.

Кому необходимо обучение по пожарной безопасности

К таким категориям относятся:

• Руководители организаций и подразделений.
• Сотрудники, назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности.
• Специалисты, проводящие противопожарный инструктаж.
• Работники, чьи должностные обязанности непосредственно связаны с обеспечением ПБ, но не имеющие профильного образования.

Организация должна анализировать штатное расписание и должностные инструкции, чтобы определить, кого из сотрудников необходимо обучать в первую очередь.

Особенности программ и порядок обучения

Современные программы по пожарной безопасности делятся на два ключевых направления: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Каждое направление имеет свои особенности, продолжительность и задачи.

Для наглядности можно выделить основные параметры программ.

• Повышение квалификации. От 16 до 72 часов, в зависимости от уровня ответственности.
• Профессиональная переподготовка. Не менее 250 часов для лиц без профильного образования.
• Тематика. Законодательство в сфере ПБ. Оценка рисков. Противопожарный режим, действия при пожаре.
• Формат. Очный, дистанционный или комбинированный.
• Требования. Наличие среднего профессионального или высшего образования.

Понимание этих параметров помогает организациям и сотрудникам выбрать подходящую форму обучения, соответствующую законодательным требованиям и специфике работы.

Как организовать обучение

Грамотно построенное обучение позволяет не только соответствовать нормам. Оно еще и эффективно предотвращать риски чрезвычайных ситуаций. Поэтому организациям рекомендуется действовать поэтапно.

Перед внедрением системы важно ознакомиться с актуальными изменениями в законодательстве. Далее можно переходить к следующему алгоритму:

• Разработать акт, регламентирующий обучение по МПБ.
• Обновить или выбрать актуальные программы в соответствии с новыми требованиями.
• Организовать регулярное прохождение инструктажей и проверок знаний сотрудников.
• Назначить ответственных лиц за ведение учета, хранение журналов и удостоверений.
• Обеспечить прохождение переподготовки сотрудниками без профильного образования, если их должности этого требуют.

Соблюдение этих шагов поможет минимизировать риски, связанные с нарушениями требований пожарной безопасности и проверками со стороны контролирующих органов.